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工作动态

关于开展2017年度省“千人计划”申报推荐工作的通知

发表日期:2017-03-01 编辑:理工经管 阅读人次:

根据浙江省海外高层次人才引进工作专项办公室的《2017年浙江省引进海外高层次人才公告》通知,2017年省“千人计划”申报推荐工作已开始,现将有关事项通知如下:

一、申报类型

1.创新长期项目(包括自然科学和工程技术、人文社科文化艺术、经济金融管理领域人才);

2.海鸥计划项目;

3.外专千人项目。

二、推荐条件

(一)创新长期项目条件

1.自然科学和工程技术领域创新人才条件

(1)一般应在海外取得博士学位。

(2)一般应在海外知名高校、科研院所担任副教授及以上或相当职务的专家学者,或在国际知名企业、机构担任中高级领导职务的专业技术人才和经营管理人才。

(3)具备较高创新能力,研发水平和成果为同行公认,达到国际领先的水平。

2.人文社科文化艺术领域创新人才条件

(1)了解并遵守中国文化政策及法律法规。具有较高文化艺术创新能力或研究水平,在人文社科、文化艺术领域取得突出的创新成果,得到业内公认。其中,国际知名奖项获得者或国际知名赛事优胜者优先。

(2)在文化经营管理、国际文化交流等领域能力突出,成果丰富。一般应在国际知名文化企业担任中高级领导职务、参与过重大经营管理或对外文化交流活动。

(3)人文社科类研究型人才一般应在海外取得博士学位,担任副教授及以上或相当职务。

3、经济金融管理领域创新人才条件

(1)一般应在海外取得相应专业硕士以上学位,并有5年以上海外相关工作经历。

(2)在国际经济组织、专业机构或知名金融机构中担任过中高级职务,或在国际知名企业担任过中高级管理职务。

(3)熟悉国际经济运行规则,了解国际知识产权保护法律法规,具有丰富的实际经济管理经验。

(4)在金融研究分析、产品开发、风险控制、国际业务、投资银行、资产管理、金融衍生产品投资等方面具有较高专业素质,业绩优良,在业界有较大影响。

创新长期项目申报人应在2014年3月1以后来浙江工作(服务),在2017年5月31日前签订工作(意向)合同,办妥相关引进手续或承诺在合同签订之日起半年内全职到岗。引进后应在浙江连续工作5年以上且每年工作时间不少于9个月。

(二)海鸥计划项目条件

主要引进自然科学和工程技术领域短期来浙工作的人才,具体申报条件为:

1.须满足上述自然科学和工程技术领域创新人才长期项目条件。

2.应在2016年3月1日以后来浙江工作(服务),且在2017年5月31日前签订工作合同并办妥相关引进手续。

3.与省内用人单位签订连续3年以上、每年在省内工作2-9个月的工作合同,并明确合同期内工作成果知识产权的归属。

4.系浙江科技、产业发展和学科建设紧缺急需领军人才或学术技术带头人。

(三)外专千人项目条件

申报人为非华裔外国专家,且符合上述创新长期项目条件。

上述各类人才项目的申报人年龄一般不超过55周岁(1962年3月1日后出生),非华裔外国专家可放宽到65岁(1952年3月1日后出生)。申报上述各类项目,除有重大创新突破外,累计申报不超过2次。特别优秀的申报人,可以在年龄、学历、职务、职称等四项条件中的一项破格。

三、推荐材料

1.《浙江省“千人计划”申报书》1份。请学院(部)认真填写“用人单位意见”。

2.申报人其他个人信息表。

3.附件证明材料1份。附件证明材料包括:(1)海外学习证明;(2)身份证或护照;(3)与用人部门签订的工作合同或意向性工作合同;(4)在海外任职的证明材料;(5)主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)或证明材料;(6)主持或参与过的主要项目证明材料;(7)奖励证书;(8)在海外取得学历学位的,须提交学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;在海外进修的,须提交相关进修证明及我驻外使领馆教育处(组)出具的留学回国人员证明或留学证明。

请推荐学院(部)在目录页注明“经核对,与原件相符”,签字并加盖公章。

4.电子材料:提供整套材料电子版文件,其中,附件材料电子版为PDF格式。

请学院按从事学科主体所属学院进行推荐,并于3月31日前按要求将上述材料和推荐函(注明人选、程序、排序)报送人事处

创新长期项目申报书.doc

海鸥计划项目申报书.doc

外专千人项目申报书.doc

申报人个人信息表.doc

申报书附件封面.doc

申报人选情况汇总表.xls







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